여성 IT 교육, 비전공자도 가능한 디지털 전환디지털 전환이 전 산업으로 확산되면서 IT 역량은 특정 전공자만의 전문 기술이 아니라, 모든 직무에서 요구되는 기본 경쟁력으로 자리 잡고 있습니다. 특히 경력단절, 직무 전환, 재취업을 고민하는 여성에게 IT 교육은 새로운 진입 장벽이 아닌 새로운 기회로 인식되고 있습니다. 본 글에서는 비전공 여성도 현실적으로 도전할 수 있는 여성 IT 교육 정책과 과정 구조, 활용 전략을 체계적으로 정리합니다.1,여성 IT 교육이 주목받는 정책 배경1-1. 디지털 전환과 노동시장 변화자동화·데이터화·플랫폼화가 가속화되면서 기존 직무의 상당 부분이 디지털 역량을 요구하는 형태로 재편되고 있습니다. 이에 따라 정부는 디지털 격차 해소와 인재 저변 확대를 위해 여성 대상 IT ..